中国对全球化的参与越来越深入，越来越多中国企业走向海外，央企走出去战略规划也在不断深化；同时越来越多的海外企业也走进来。因此，越来越多的全球知名企业将先进的国际财务管理模式带入了中国,在美国,90%以上的财务人员从事管理会计工作,而在中国恰恰相反。国内最大的全国性CMA培训基地优财的研发总监郑博士表示，随着经济全球化深入发展，国与国，地区与地区间经济贸易往来，正在不断的加深，中国经济也在迅速发展，为越来越多企业走出国门创造机遇。在这样的背景下，财务已逐渐成为企业资源整合的核心工作，中国财务人员的角色正从传统财务转变为积极推动业绩和利润产生“战略决策辅助者”。具有国际化水平的高级管理会计人才，已成为现代企业的重要需要。

 

　　截至目前，全球年薪最高的财务认证是美国注册管理会计师即CMA资格认证，CMA是由成立于1919年的美国管理会计师协会IMA所建立的专业认证制度，是目前全球针对管理会计及财务管理领域的权威认证。CMA认证适用于各行各业，支持着那些从企业内部推动企业整体、业绩的管理会计和财务专业人士。该认证的目的在于培养财务管理人员的知识广度和深度，使其能预测未来商业需求，支持企业的战略决策分析，有效地实行成本控制，推动企业业绩提升。现在，CMA已受到了广大国内外知名公司财务人士的青睐，CMA已经成为财务人员的国际通行证。全球70000人加入美国管理会计师协会，36000多人考取了CMA证书。世界500强中高管85%以上持有CMA证书。

　　无论国际国内，越来越多地知名企业开始加入CMA雇主计划，和国际性专业团体一起培养具有国际视野、专业才干、职业操守和战略思维的高级财会精英。最近又有一大批加入这个雇主计划，他们是卡特彼勒、保洁、强生公司、微软、摩托罗拉、沃尔沃、可口可乐、雀巢、中国银行、中国移动、中国船舶、中国核工业、北汽福田、中粮、中国银行……现在，笔者就盘点几家颇具代表性的企业对CMA人才培养的支持与认可。

　　1、奥姆尼康（Omnicom）集团——全球最大的广告公司

　　奥姆尼康与美国管理会计师协会IMA合作，推出现场CMA指导课程，以此作为向职员提供的一个公司内部职业发展项目。课程、教材及考试的费用均由公司承担，参加课程的职员均由他们的经理进行推荐。目前，此项目已扩展到其全球的子公司。奥姆尼康公开认可CMA证书。

　　2、卡特彼勒（中国）——世界500强

　　卡特彼勒公司陆续支持员工参加CMA认证培训和考试，并负责所有考试、培训、教材等费用的支出。目前为止，已有将近100名来自卡特彼勒（中国）的员工和将近430名来自卡特彼勒其它国家的员工接受了CMA认证的培训和考试，并在公司的运营中扮演着战略合作伙伴的角色。卡特彼勒认可CMA证书。

　　3、强生集团——世界500强

　　强生集团先后组织亚太区200人学习并考证CMA，非常重视管理会计的理论与实践相结合，极大推动企业的快速发展，并在招聘人才时明确列出：CMA优先考虑。多年来世界500强的强生公司对CMA项目都十分支持，不仅鼓励会计和财务人士考取认证，还为CMA考生提供在线课程和其它激励措施。另外，也为CMA考试中表现优异的考生提供现金奖励。强生公司先后投入大量资金或通过其他方式激励旗下200个运营公司、分公司和合资公司的财务部门职员去参加CMA培训和考试，并以此作为强生员工领导能力培养计划的一个重要部分。

　　在美国丹佛举办的第90届IMA美国年会上，强生公司凭借着大手笔的赞助、对CMA项目的支持以及庞大的CMA考生，荣获2008-2009年CMA杰出贡献奖。强生集团认可CMA证书。

　　4、摩托罗拉——世界500强

　　摩托罗拉共计200多人次参加CMA内训，邀请了南开大学商学院院长、管理会计领域权威专家刘志远教授到企业内部专门针对管理会计体系做了细致培训，近几年摩托罗拉更是将管理会计积极应用到实践中，目前该公司在招聘高级财务管理人员时明确标示“CMA优先考虑”，可见其对管理会计的重视。摩托罗认可CMA证书。

　　5、拜耳集团

　　拜耳材料科技有限公司一向重视提高员工职业技能，希望员工更有预见性，从而积极地引导公司向未来迈进。因此公司支持NAFTA控制中心任何想要加入IMA并参加CMA认证考试的雇员并同时对拜耳材料科技旗下其它财务部门的雇员开放CMA培训项目。拜耳公司承诺，公司对员工提供假期和报销的形式来帮助其雇员通过CMA考试，并成为一名注册管理会计师。

　　目前，来自拜耳材料科技的13名职员注册成为了IMA成员，并加入了公司内部CMA考前培训项目。他们来自公司的不同层次和不同部门，包括会计师、商业情报分析师、财务控制经理等。拜耳材料科技已承诺支付所有的教材、会员和考试费用。他们还将为学员提供学习时间，甚至开设了一个额外的办公室作为一个自习室。

　　世界500强的中高层财务管理者，85%以上的都持有全球最顶尖的认证—美国注册管理会计师（CMA），CMA也因此成为世界500强这些龙头企业衡量人才的重要标准之一。也就是说，CMA是进入世界500强的有力的敲门砖。

　　那么，CMA在中国雇主心目中，又是什么样的现状呢，我们一起来看看：

　　6、中国中央企业高度认可CMA

　　当前，越来越多的企业加入美国注册管理会计师（CMA）的认证培养中。国家外国专家局表示：2009年11月国家外专局与美国管理会计师协会（IMA）签约，将CMA认证正式引入中国。四年来，在各方面的共同努力下，CMA在中国得到了快速稳定的发展。截止目前，IMA</a>中国会员注册人数累计达到6500余人，CMA考试量达到6400人次，CMA持证人数也有大幅度提升。CMA会员可谓精英荟萃，都是财会金融领域的领袖人物。CMA是全球薪资最高的财务认证，在中国亦是如此。事实上，很多CMA学员已经在商界担任高级职位。从CMA学员不断被跨国企业聘为CFO以及在其他企业中担任重要职务的现象来看，CMA学员确实已经在中国经济发展中起到重要推动作用，成为国家和企业的稀缺人才。清华大学于增彪教授表示，中国管理会计人才缺口至少300万，还差得远呐。

　　为了在中国更好的培养CMA人才，国资委和国家外专局、美国IMA组织大批央企举办CMA培训班，截至目前，已经由几百家央企加入了培训计划，超过2000央企财务人员参加了培训，比如中国电信集团公司、中国航空工业集团公司、中国船舶工业集团公司、中国水利水电建设集团公司等。另外，为了满足日趋增加的需求，国家外国专家局联合美国管理会计师协会IMA选取了一批具有相关资源或专业优势的CMA培训机构。2009年4月8日，优财与全球最大的管理会计师协会（IMA）、国家外国专家局共同签定了CMA培训项目战略合作协议，成为美国管理会计师协会IMA首家全国战略合作伙伴，在中国三大主要城市－北京、上海、广州展开CMA培训，全面搭建中国管理会计人才培养的平台。

　　历经四年春秋，优财在CMA培训领域的已取得了骄人成绩：连续41个月CMA考试通过率全国第一名；优财成功突破CMA6000考次，在读CMA学员突破3000人，完成学业已经拿到证书的学员超过1000人，北京90%以上CMA考生出自优财。优财（CMA培训领导者）=13年财务管理培训经验＋4年CMA培训经验＋2年CMA英文新纲培训经验＋6000考次经验＋3000在读学员＋1000多人拿证＋连续4年考试通过率全国第一名＋定位于中高端财务群体。