恒泰艾普（300157.SZ）2012年中报披露，应收员工尚某乐和齐某峰差旅备用金分别为353152.18元和250800元，账龄都在1年以内。如此高额的差旅备用金令人深疑。
假设尚某乐和齐某峰全年都在出差，折算到每天的预借差旅支出也分别高达968元/天和687元/天。由于员工本人和受访客户休假因素存在，全年出差在外几乎是不可能的。
恒泰艾普证券部人员向记者做出解释：“这是2012年中报的时点数据，不代表全年出差费用有这么多。”她表示不清楚是否有其他出差人员预支现金而全部计在尚某乐和齐某峰身上的情况。
记者查询得知，尚某乐和齐某峰并不是公司高管（副总以上）。普通人员预支这么多的现金，并且能顺利通过审批，说明公司的财务管理存在很大的漏洞。
恒泰艾普整个公司的差旅支出也居高不下。2010年和2011年年报披露，差旅支出分别为571万元和549万元，当年人均差旅支出高达1.73万元和1.55万元。
12月7日，恒泰艾普报收16.8元，涨幅0.9%。
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