今年以来，工商银行运城分行高度重视票据业务经营工作，出台考核激励办法，加快业务创新步伐，强化内部控制管理，推动票据业务持续稳健发展。
一、出台考核激励办法，引导全辖抓好票据业务营销。该行围绕全年票据业务经营计划，制定了票据业务考核激励方案，将票据贴现量、票据递延收息等指标与专业管理部门、辖属支行经营绩效予以挂钩，纳入有关管理人员《绩效合约》，调动全辖发展票据业务的积极性。
二、加快业务创新步伐，增强票据业务发展能力。该行大力宣传推广买方付息、委托代理贴现、赎回式贴现等新兴业务，通过为企业提供代理查询、代理审验、代理保管、代理托收、票据融资等多种综合服务，增加票据业务综合收益；深入营销电子票据业务，推进票据业务持续发展。
三、强化内部控制管理，夯实票据业务经营基础。该行认真落实总行和省分行的要求，始终把防范票据业务风险与拓展票据市场放在同等重要的位置，深入践行“以人为本，合规经营，诚实守信，履职尽责，违规必究”的内控理念，严格执行票据业务操作规程，保障票据业务健康发展。
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