今年以来，工商银行运城分行围绕做强做大票据贴现规模的目标，加大考核激励力度，狠抓操作规程培训，强化业务营销指导，深入挖掘市场资源，推动票据业务快速发展。
一、加大考核激励力度，调动全辖发展票据业务积极性。该行根据全年业务发展规划，修订了票据业务考核办法，将票据业务发展业绩与支行经营绩效相挂钩，发挥考核激励杠杆作用，调动全辖发展票据业务的积极性。
二、狠抓操作规程培训，保障票据业务合规稳健发展。该行除组织票据从业人员参加上级行业务培训外，督促全辖票据从业人员深入学习制度规程与操作指南，提高员工规范办理票据业务的能力。
三、强化业务营销指导，推动票据业务发展工作。该行由专业部门负责，对辖属支行和营业网点的票据业务进行经常性指导，及时转发上级行业务风险提示，指导全辖密切关注宏观经济形势和货币市场利率走势，确保票据业务稳健发展。
四、深入挖掘市场资源，努力做大票据业务规模。该行对全辖票据市场进行筛选和分类，明确营销重点客户，分片包干，责任到人，实行部门间相互协调、分支行多级联动的营销模式，力求做大票据业务规模。
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