近些年来，我国钢铁企业兼并重组事件逐步增多，但不少企业的重组多年来并未有实质性进展，处于胶着状态。重组过程中，以及重组后资源、人员的有效整合很多时候并不完善，跨地区、跨层级的重组更是困难重重。

　　2012年全国在建高炉有39座，16个省都把钢铁产业作为重点产业来抓，投资的冲动很大。而最近几年，钢铁行业每年都有超过5000亿的新增投入，形成的新增产能势必加大当前产能过剩的压力。从去年6月份开始，2008年4万亿投资的巨大产能已经全面释放。但中国经济高速增长的时代已经过去了，目前这么高的产能显然是不合适的。

　　在钢厂重组方面需要改进，应由过去的增量化重组向减量化重组过渡，同时财政可以对淘汰落后产能给予一定补偿，来化解产能过剩。1-4月份国内钢产量为2.58亿吨，同比增长了8.4%。增产的2000万吨中，有1000万吨直接进了仓库。产能过剩导致供需矛盾加大，化解过剩产能已是当务之急。钢材价格低位徘徊。钢铁行业从2011年4季度起，连续六个季度出现主业亏损，亏损最严重的去年3季度达到165亿元。

　　分析说这些企业的重组目的只是为了避免被当做落后产能，所以多数成员企业并没有推进实质重组的动力。由于很多钢厂的建设项目未经国家批准，工信部下一步要加快公布钢铁行业规范名单。据王晓齐介绍，工信部已经公布了钢铁行业的45家规范企业。这45家钢铁企业2012年合计产量为3亿吨，占当年全国粗钢产量的41.4%，其中既包括宝钢、鞍钢、武钢等国有企业，也包含沙钢、方大特钢等民营企业。

　　钢铁行业联合重组有利于化解过剩产能，最有效的办法就是生产同类产品企业之间的并购，这样也有利于专项产品集中度的提升，进而提升企业在钢材单品种市场的盈利能力。然而，尽管多年来国家用多种手段致力于兼并重组，期间也经历过世界经济危机的逼迫，但中国钢铁企业的兼并重组，无论国企民企，几乎没有成功的典范。

　　以钢铁企业拥有数量最多的河北省为例，近几年来的兼并重组就很不顺利。2006年起，曾经先后组建了新武安、长城和渤海三大民营集团，分别聚合了20家、27家和12家小型企业，但目前仍处于名义上的联合，缺乏实质上的整合内涵。而由实力强大的国企主持的重组，结局也大体如此。新一轮的兼并重组，既要鼓励先进企业，也要淘汰落后的企业，那么在淘汰过程中就必须给他们一个退出机制。否则也很难开展。兼并重组事关重大，事情也比较复杂，涉及到很多层面的问题，需要系统改革。2011年初，作为河北省重点扶持的河北钢铁集团，曾经以"无形资产入干股"方式和省内12家民营钢厂达成协议，这被认为正式并购的前奏，但是这个举动至今也没有下文。 （华夏模具网）