《2011至2012上市公司高管薪酬激励性研究报告》显示——
上市公司高管人均年薪超60万
记者10月30日从“2012尚道中国上市公司高管薪酬与公司治理论坛”上获悉，2011年沪深两市上市公司高管(包括总经理、CEO、行长)人均薪酬为62.38万元，较2010年的59.57万元上涨5%。
据悉，论坛上发布了《2011至2012上市公司高管薪酬激励性研究报告》，报告显示，两市上市公司高管薪酬差异较大，在2082家有数据可比较的上市公司中，有650家公司高于平均值，占总数的31.2%，其余近70%(共1432家)的公司低于平均值。有87家上市公司高管薪酬低于10万元(0薪酬除外)；273家上市公司高管薪酬高于100万元(含100万元)。
根据尚道管理咨询公司的统计，2011年沪深两市国有控股上市公司高管薪酬的均值为67.6万元，高于非国有控股上市公司高管薪酬水平。
在不同市场板块中，深市主板上市公司高管薪酬最高，平均为72.6万元，其次是沪市主板(67.9万元)，深市中小板为53.1万元，而深市创业板的高管薪酬水平最低，平均为46.4万元。
数据显示，不同行业的2011年中国上市公司高管薪酬水平分化明显。金融、保险业明显高于其他行业，平均薪酬为274.87万元，其次是房地产业和批发零售贸易，分别为97.02万元、75.8万元。综合
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