企业文化既是企业发展的阶段成果呈现，也为企业的长久发展起到指导引领作用。在风神集团董事长郭金华和太太李文卿看来，一个人的终极目标是实现自我，企业也同样如此。因此，风神集团郭金华将集团的终极目标表述为创造价值、实现自我”，而实现这一目标就要依靠“学习、思考、创新；务实、前瞻、超越；敬畏、感恩、和谐”。
风神集团的这三句核心价值观指向了不同的三个层面。在第一个层面，风神集团郭金华要求公司和员工要具备学籍的精神与心态，向行业、也向公司内部的标杆学习，见贤思齐，见不贤思齐过，在此基础上培养正确的思维方式，形成竞争力，最终实现创新。在第二个层面，风神集团郭金华要求公司和员工要具有务实的态度，学会运用科学的方法，把握超前性的思维，才能抓住商机，实现超越。在第三个层面，风神集团郭金华要求公司和员工要具有强烈的责任心，不光是对公司，也是对家人与社会，具有感恩的心才能达到企业与员工、员工与员工的“和谐”的最终目标。
在风神集团郭金华所倡导的企业文化指导下，风神集团自2002年创办，现已拥有全资、控股、参股的公司数十家，业务涉及房地产、体育旅游、汽车经销与服务、汽车租赁、汽车零部件制造等多个行业。
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