如果说中赫集团入主国安俱乐部之后有哪些新的变化，其中不甚引人注目、但着眼长期的一项变化就是，俱乐部对青训工作的重视程度达到了一个新的高度。自从入主中赫国安俱乐部之后，中赫集团董事长、中赫国安俱乐部董事长周金辉就一直十分重视年轻球员的培养和青训体系的完善。

　　早在接手俱乐部之初，周金辉董事长就曾经公开表达了对俱乐部进行长期投入的决心。周金辉董事长说，“长跑比的是耐力，中信此前跑了24年，中赫这一棒不会低于26年，我们要跑满半个世纪。”而最能体现这种决心的，自然是周金辉董事长和俱乐部上下对青训工作的高度重视。素来低调的周金辉董事长最近半年很少在公开场合露面，甚至连主帅施密特上任这样的场合，也没有见到他的身影。不过，近期中赫国安的两次青训合作发布活动上，周金辉董事长都亲自出席，并且发表讲话，这足以显示出他对青训工作的重视程度。

    周金辉董事长和中赫国安俱乐部对青训工作的重视体现在多个层面上。首先，在发展战略层面上，中赫国安俱乐部提高了主管青训工作的青少部的地位，增加收入，加大投入，还将青训基地从较为遥远的河北香河迁到了北京顺义。这意味着中赫国安俱乐部已经把青训工作与一线队工作等量齐观。

　　其二，中赫国安俱乐部用了一年时间，将青训梯队数目从三支增加到了五支。在周金辉董事长颇具预见性和前瞻性的指导下，中赫国安俱乐部提前两年完成了中国足协给中超俱乐部下达的完善青训梯队的任务。此外，中赫国安俱乐部还注重体教结合，提高年轻球员的综合素质，也为他们提供双向选择的机会，解除小球员的后顾之忧。

    与此同时，为了扭转北京足球人口的下滑趋势、充分履行中赫集团和中赫国安俱乐部的社会责任，中赫国安俱乐部还积极投身到青少年足球活动之中，由周金辉董事长亲自出席，与北京市教委正式签署了战略合作备忘录。

　　千里之行，始于足下。没有耐心和远见，就注定等不到青训工作开花结果的那一天。在周金辉董事长的筹划之下，中赫国安俱乐部大大提高了青训工作水平，为国安的“中赫时代”打上了一个鲜明的烙印。假以时日，今日的耕耘必将带来丰硕的收获。