中层管理者是企业的骨干力量，在互联网金融行业，华夏信财有一套极具特色的中层管理者培训模式。2017年9月24日，华夏信财开展了MTP中层管理者管理技能训练课程，这次培训主题为“智慧中层，炼就精英”，是与上海交通大学海外教育学院联合举办的，参加本次技能训练课程的有来自华夏信财上海总部的32位中层管理者。

为有效提高企业管理水平，美国在1950年代，研究开发出MTP（Management Training Program /Plan），原义为管理培训计划。本次MTP中层管理者管理技能训练课程在华夏信财董事长兼总裁李彬先生的精彩致辞中拉开序幕。他表示，5月份我们携手上海交通大学海外教育学院联合举办了华夏信财高管EDP培训课程，课程结束后每一位接受培训的华夏信财管理者都表示受益良多。此番，华夏信财再度携手交大开展MTP训练课程，希望公司中层管理者好好抓住这次培训的机会，理解中层管理的真正意义。管理的学习是一个永无止尽的过程，不论是中层还是高层都需要不断的去学习探索，只有如此才能更好的服务客户。他相信通过和上海交通大学的合作，双方在人才、战略、学术研究方面，都有更多可以探讨的空间。

此次MTP中层管理者管理技能训练特地邀请到美国NTL学院COD&PC认证咨询师逄娟老师为管理者们授课讲解。本次MTP中层管理者管理技能训练课程主要分为6大篇章，即管理认知、有效沟通、高效团队、员工激励、员工辅导以及愿景宣言，旨在通过这六大篇章的学习帮助企业中层管理者解决工作中遇到的一些共性问题与困惑，提升团队管理能力，增强团队战斗力。

在六大课程篇章的学习中，学员们对“有效沟通”这一篇章的学习印象最为深刻。沟通是人与人之间架起的一座无形的桥梁，对管理者而言如何实现与上司与员工的有效沟通也尤为重要。在有效沟通这一篇章的学习中，逄娟老师提到了“3F倾听模型”，并现场情景模拟，让学员们亲身实践的体会3F沟通的魅力，真正学会如何做到有效的沟通。除了“有效沟通”，每一个篇章的课程学习都让华夏信财的管理者们在管理思想上都有了一个质的飞跃，而如何将这种有益的管理思想付诸到工作实践中是日后每一个华夏信财管理者需要探讨研究的。

通过此次MTP中层管理技能培训课程学习，华夏信财中层管理人员能够统一意识和角色定位，强化管理技能，引发反思和触动，加强正式与非正式沟通，增强了企业的凝聚力，自觉推动各部门、各小组内部的各种改善改进活动，从而使公司蓬勃向上，充满生机。

据悉，华夏信财未来将与上海交通大学建立长期战略合作伙伴关系，双方未来将在合作办学、人才培养、市场推广、资源互补、教学实习等多个领域开展深入、全面合作。华夏信财这样的培训模式，不但增强了课程的含金量，也大大加强了中层管理者的学习积极性。可以相信，在这样优秀的中层管理者培训模式之下，华夏信财未来的公司管理水平将会得到进一步提升。