PPTV陶闯是对互联网理解深刻的人,在下面的演讲中陶闯认为互联网将会从信息服务走向生活体验服务,同时将会由互联网线上逐渐走向实体。互联网有三种组织模式代表,第一种就是最早的竖状结构,汇报跑一圈,所以微软现在跑不动了。【查看详情】
绝大多数创新都是跨界创新,已经很难分清楚哪部分是硬件创新,哪部分是软件创新,哪部分是服务创新,彼此融合在一起,同时打造成名副其实的学习型组织,而不是某个个体的学习,使学习变成组织形式,变成协同、技能和经验的分享。在这方面,IBM有两个明显特点:一是跨产...【查看详情】
哈佛大学学者曾经做过一项调查研究,得出一个惊人的结论:爱干家务的孩子和不爱干家务的孩子,成年之后的就业率为15∶1,犯罪率是1∶10。6-7岁:不仅要熟练掌握前几个阶段要求的家务,并能在父母的帮助下洗碗盘,能独立打扫自己的房间。【查看详情】
当你不去旅行,不去冒险,不去拼一份奖学金,不过没试过的生活,整天挂着QQ,刷着微博,逛着淘宝,玩着网游。干着我80岁都能做的事,你要青春干嘛?【查看详情】
俗话说:漂亮女人养眼;聪明女人养脑;善良女人养心;温柔女人养神;才气的女人养性;健康女人养身。丫头自己喜欢的东西自己存钱买。丫头别再做那些会被别人当做笑话的傻事。丫头要用心对待你身边的每一个人。【查看详情】
在很多人眼里,笔者在华尔街的财经记者生涯,接触到的基本是“成功人士”。这些人看起来很成功,有钱有势,花重金请了最有名的教授上课,课堂上随手扔个包就是爱马仕。所谓成功,恐怕不是令人震撼的头衔,光鲜亮丽的衣服或者是眩人眼目的名片能回答的。【查看详情】
让心充满希望,与善良相随,走过红尘喧嚣,在清清浅浅的岁月中写下动人的暖【查看详情】
朋友带我去看一位收藏家的收藏,据说他收藏的都是顶级的东西,随便拿一件来都是价逾千万。年年的春茶都好,我眼前的这个粗陶茶杯也很好,古董、古物、钻石、珍珠,乃至一切的背负,留给那些愿意背负的人吧。【查看详情】
80后已经成为一种现象,他们象一股洪流一样势不可当地袭来,他们分布在旅游各业的各个岗位,如何面对和有效管理80后员工,已经成为企业领导及其管理者不得不面对的现实,那么,作为旅游企业的管理者,应该如何来面对和管理80后【查看详情】
过去,消费者无法准确评估产品的真实品质,只能基于泛泛的广告推荐和“代质量指标”,其中一个指标就是品牌。但是当消费者能够通过更好的信息渠道来评估产品品质的时候,品牌的重要性就下降了。这些新渠道包括其他用户的评价、专家意见、以及他们在社交媒体上的好友建议。 【查看详情】
资源互换可以产生强大的魔力:假如你擅长技术,你对面或隔壁的店擅长管理,过去的思维模式是你拼命的去学习管理来打败你对面或隔壁的竞争对手;连锁与连锁合作比单店与单店合作成功率高3倍,因为连锁店老板已经具备一定的格局,合作思维也相对开放得多。【查看详情】
不是所有事情都能如愿以偿,但是任何事情都值得尝试。我们在不同的年龄里,有着不同的烦恼,你读不懂我的愁,我体会不了你的苦。可以一杯滚水烫死我,也可以一杯冰水冷死我,但不能一杯温水耗着我,我要的是黑白分明,直接利落。【查看详情】