记得第一次了解有关徐雳导师和他的解码股权是在网络上的一篇文章中，题目为“徐雳携手解码股权，引领现代公司治理头脑风暴”以“大众创业，万众创新”为口号，倡导股权分析，课程主要结合股权视频教程，股权线下实操课程服务顾问服务三为一体，对当代股权结构分析完美诠释。老师的文章带给我了灵感与启发，让我在自己的人生路上受益匪浅。

  徐雳导师是位知名律师、学者、股权设计与公司治理专家，同时担任首睿股权研究院总导师，首睿律师事务所主任，集才华与智慧与一身，作为《解码股权》、股权布局“四位一体”法、1+4+N股权设计模型创始人，经办过多起股权设计、股权众筹和股权并购等项目，在深厚的法学专业基础上还拥有管理学和金融学等多重背景。

 如果你是一名企业家你是否会为人才流失而发愁？作为一名企业人才你是否会为薪酬待遇而为难？如果你是一名刚刚步入社会的有志青年，你是否会为招聘企业的股权分配情况而担忧？无论身处何种身份，都会或大或小有些烦恼，循规蹈矩的模式让人厌倦，我们想要只不过是简单的创新。

  作为国内股权培训与股权结构设计的领导者，解码股权有理由让更多的企业选择我们，跟随解码股权破译股权密码。

  很荣幸自己能成为徐雳老师的学员，跟着老师一起学习股权的奥秘。万丈高楼平地起，我从公司管理层一步步做到现在的股东，虽然是个小股东，但是也算是公司的合伙人之一了，这一路走来，最要感谢地就是徐老师的课程，让我变得深入了解股权在公司里对于人才与企业的联系，让我了解到人才企业如何才能实现双赢的有效办法。

  正如徐雳老师所讲，现如今股权激励的背景形式说明了股权对于企业人才发展的重要性:企业的发展离不开人才，但对于各个领域的高端人才，仅仅用薪酬作为激励已经无法满足人才需要，因此股权激励成为了很多企业留住人才的方法。国内以前对于人员激励，只有单纯的工资和奖金。而随着人力资本重要性的愈发凸显，如何留住技术与管理骨干，对于一家企业的发展而言至关重要。

  在当今背景形式下，为更好实现股权分配，进一步推动公司治理朝着专业化，规模化的方向发展，实现公司与个人利益的“双赢”，解码股权才是最佳选择。解码股权专注股权设计与公司治理的专业研究，结合理论研究与实操实验，特别研发了系统的股权设计落地课程与顾问式服务，旨在帮助更多企业家启迪思维，建立合理的股权管理结构，让企业在风险控制下获得加速发展。

  选择合作徐雳导师，解码股权，三大专业指导课程模式，让你圆梦明天。

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